Diversi per natura, uniti per scelta
Dal 2009, insieme.
La nostra forza è la diversità.
Esperienze, culture, passione, storie: ogni percorso personale arricchisce ciò che facciamo.
È da questa ricchezza che nasce il nostro valore: progetti unici, solidi, pensati per durare.
Francesca Dei
La razionalizzatrice
Si è laureata in Scienze Statistiche ed Economiche presso l’Università degli Studi di Siena. Ha sviluppato la sua esperienza professionale all’interno di aziende di grandi dimensioni, occupandosi di sistemi di gestione, sviluppo organizzativo e progetti di change management. Dal 2001 collabora stabilmente con importanti società di consulenza e formazione, portando competenze trasversali e una visione sistemica dei processi aziendali. È co-founder e
partner di Applied Management, dove coordina le attività legate all’innovazione e alla
costruzione del sistema d’offerta.
Pino Sannicolò
Il saggio
Si è laureato in Fisica presso l’Università degli Studi di Milano e ha conseguito un Master al MIT di Cambridge, Massachusetts. Ha maturato una lunga e solida esperienza in ambito aziendale, ricoprendo ruoli di vertice come Direttore Centrale, Direttore Generale e Amministratore Delegato in importanti multinazionali dei settori industriale, bancario e assicurativo. È stato partner di prestigiose società di consulenza e attualmente è co-founder e partner di Applied Management, dove si occupa con competenza e visione strategica di tutti i principali temi legati al management.
Anne Sophie Roussy
L'eclettica
Di cultura internazionale, ha vissuto in Europa, Asia e Medio Oriente, esperienze che hanno arricchito profondamente il suo approccio umano e professionale. Si è laureata in Economia e Commercio e ha conseguito un Master universitario in Coaching aziendale. Con una solida esperienza maturata sia in azienda che in consulenza, nei settori della formazione, delle risorse umane e dell’area commerciale, progetta e conduce workshop e coaching mirati che facilitano l’approccio al cambiamento, il raggiungimento degli obiettivi e lo sviluppo personale.
Valentina Rho
L'attrice
Crede profondamente nel potere trasformativo della comunicazione autentica. La sua carriera nasce nel teatro e si sviluppa nelle aziende: è attrice professionista e trainer aziendale bilingue (italiano/inglese), con una formazione che fonde arte, strategia e impatto. Laureata in Comunicazione, specializzata in Public Speaking a Londra e diplomata all’Accademia del Teatro Arsenale, ha appreso che la presenza scenica è ascolto, relazione e verità.
Ciò che la distingue è la capacità di trasformare ogni aula in uno spazio di consapevolezza. Unisce l’esperienza teatrale alla formazione aziendale per creare percorsi che sviluppano leadership, comunicazione efficace, ascolto generativo, produttività e creatività. Porta armonia nei team, energia nei leader e autenticità nella comunicazione. Ogni suo intervento è pensato per far emergere il potenziale delle persone, aiutandole a esprimersi con coraggio e coerenza. Perché quando la comunicazione è vera, tutto può cambiare.
Guido Cremonesi
Il filosofo
Laureato in Lettere Antiche presso l’Università degli Studi di Milano, è specializzato in Formazione Esperienziale e Outdoor Training. Dal 1999 progetta e conduce percorsi
formativi per gruppi aziendali, creando contesti su misura che riproducono le dinamiche e le relazioni organizzative reali. Attraverso esperienze immersive, favorisce lo sviluppo delle competenze di teamworking, leadership e gestione del cambiamento, con un approccio pratico e trasformativo. È membro attivo del network internazionale EEE – Experiential Educators Europe e del
NCCPS – National Challenge Course Practitioners Symposium (Colorado, USA). Collabora stabilmente con Dr. Jim Cain, esperto mondiale di dinamiche di gruppo e fondatore di
Teamwork & Teamplay (USA).
Gian Luca Ferrarotti
Il Pensatore
La passione per il suo lavoro rappresenta per lui un nutrimento costante. Il suo impegno come consulente è orientato a generare valore aggiunto e benessere concreto all’interno delle realtà aziendali con cui collabora: un principio che guida ogni suo intervento. La sua esperienza come formatore si fonda sull’apprendimento esperienziale, sulla Teoria U e sulle pratiche di meditazione e mindfulness, strumenti che utilizza per accompagnare le persone in percorsi di crescita autentica e trasformativa. I feedback ricevuti dai clienti evidenziano la sua naturale attitudine a facilitare processi di apprendimento progressivi, inclusivi e riflessivi, in cui ogni partecipante si sente coinvolto, ascoltato e valorizzato.
Convinto che la forma segua la coscienza per diventare materia, crede che anche nei
processi di trasformazione organizzativa, un cambiamento nel livello di ascolto possa
generare dialogo generativo e azioni collettive significative.
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