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Il senso del nostro lavoro

Come nasce Applied Management?

Nasce nel 2009 da due persone che, dissociandosi dalle passate esperienze nel mondo della formazione e della consulenza, avevano l’idea di porsi sul mercato in modo “diverso”, cercando di diffondere la cultura “dello stare in azienda” a tutti i livelli senza vendere “aria fritta”.
Da questa idea il team si è via via ampliato di specialisti di contenuto o di metodo, ma sempre di persone che si fossero prima spese e sperimentate in settori diversi da quello della formazione. Non crediamo nel famoso aforisma “chi sa fare fa e chi non sa fare insegna”. Pensiamo che solo sapendo fare si possa insegnare.
Negli anni abbiamo incontrato tanti clienti, formato tante persone, progettato percorsi e sistemi, forse cambiato comportamenti e opinioni ma soprattutto abbiamo osservato l’evolversi del “mondo azienda” inserito nel contesto più ampio del mondo sociale odierno.

Questo vogliamo e sappiamo fare:

  • far crescere dando il senso
  • unire senza forzare
  • costruire il futuro riprendendo il passato
  • riprogettare senza appiattire
  • integrare senza sopprimere

Questo è il senso del nostro lavoro. Non sappiamo accendere il pulsante e parlare. Però sappiamo osservare, consigliare, inventare, orientare, imparare dai nostri clienti, adattare, esaltare.
E infine abbiamo una convinzione:
Il nostro lavoro deve servire a recuperare i talenti, le arti e la genialità che spesso vengono cassate dalle “mode”.

 

chi siamo oggi


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  • Partner per la crescita delle organizzazioni, delle persone, del territorio

    Un gruppo consolidato di professionisti con una convinzione:

     «Se vuoi costruire una barca,
    non radunare uomini per tagliare legna,
    dividere i compiti e impartire ordini,
    ma insegna loro la nostalgia
    per il mare vasto ed infinito».

    Antoine de Saint-Exupéry

     

COACHING IN GIARDINO